A continuación, se presenta la encuesta de clima laboral basada en el cuestionario de Litwin y Stringer, el cual consta de nueve dimensiones que incluyen 53 ítems con preguntas cerradas, estructuradas de la siguiente manera: Estructura con 10 ítems, responsabilidad con 7 ítems, recompensa 6 ítems, riesgo - desafíos 5 ítems, apoyo - relaciones 5 ítems, cooperación 5 ítems, estándares de desempeño 6 ítems; conflicto 5 ítems, identidad 4 ítems. Para cada dimensión tendrá cinco opciones de respuesta relacionadas con la escala de Likert: Muy de acuerdo, de acuerdo, indiferente, desacuerdo y muy en desacuerdo. Para validar su marcación debe seleccionar la opción de respuesta que más refleje la percepción que usted tiene de su contexto laboral. Sólo puede marcar una respuesta por enunciado.
- Profesor: Aylin Adasme Valenzuela